异界事务所薪资协商怎么玩 薪资协商玩法教学_异界事务所

在异界游戏中还是有很多新颖设定的，比如说员工的薪资协商玩法，这个还是比较有意思的。不过还是有部分玩家不知道异界事务所薪资协商怎么玩，这个还是有一些要求和要点，一起来看异界事务所薪资协商玩法教学。

游戏中角色被称为员工，是公司雇佣来战斗的单位。那么既然是员工，就肯定是要发工资才行的，不然的话员工的忠诚度会降低的。想要开启薪资协商的话，公司等级要高于三十级，同时员工等级在每个阶段都是可以进行一次协商的。

选择一个可以协商的员工，在右侧的选择里面找到薪资协商这个选择，之后，在界面中可以很详细的控看到员工的等级以及对于公司的忠诚度。这个忠诚度是以数字限制的，最高是一百点。在最开始的时候，忠诚度是很低的， 通过协商还是可以获得由一定提升的。

之后点击下方的开始协商就可以进行了，协商的时候会来到一个选择的界面中，选择也是有三种的，不同的选择带来的结果也是有很大差异的。第一种是人虚努力，这个简单来说是不给员工涨工资，那么花费的技金币是相对较少的，但是没有办法获得员工忠诚度的提升，这个不是很建议。

第二种是正常薪资，这个选择的话相当于一个中立选择，花费的技金币会提升一些，同时员工的忠诚度也可以获得一定数值的提升，同时大成功率也会出现。这个大成功率就是获得的提升为双倍，不管是忠诚度还是等级经验的奖励。

第三种就是加薪30%，这个会增加金币消耗，同时忠诚度获得会提升50%，大成功率为60%。这个虽然说花费多一点，但是在收获上还是很高的。玩家在选择合适的选择之后，如果员工满意的话那么就协商成功了，不满意不会获得任何提升。

本次的异界事务所薪资协商怎么玩就分享到这里了。